El servicio de entrevistas en video diseñado por Voximplant correspondía completamente a la funcionalidad requerida, la que nos permitió a nosotros y a nuestros colegas de otros países llevar a cabo una evaluación de alta calidad de los conjuntos de habilidades de los empleados que participan en el programa. El servicio se integró en la plataforma de reclutamiento, lo que hizo los procesos de evaluación y toma de decisiones más rápidos y también cumplió todos los requisitos del proceso de selección global. El servicio recibió buenas reseñas tanto de los participantes del programa como del equipo de reclutamiento internacional.
Yevgeniya Agafonova
Jefe de desarrollo de carrera y potenciales, Leroy Merlin
En la interfaz de servicio, un empleado que participa en la competencia puede ingresar su ID de trabajo, aprender las reglas de participación y grabar un video de prueba antes de empezar tareas específicas para comprender cómo se verán y sonarán en la grabación. Las preguntas para los candidatos se dividen en varios módulos: cuando se pasa a la siguiente pregunta, un empleado recibe 30 segundos para familiarizarse y no más de un minuto para grabar una respuesta. Para la comodidad de los usuarios, hay una cuenta regresiva en la pantalla. El departamento de RR. HH. tiene acceso a la grabación de video tan pronto como se complete la tarea.