As comunicações automatizadas simplificam o recrutamento de funcionários em diversos setores de trabalho intensivo, resultando em custos mais baixos, contratações mais rápidas e melhores experiências de candidatos.
Gerentes de contratação e recrutadores pesquisados disseram que a IA estava economizando tempo (LinkedIn)
As empresas planejam gastar em recrutamento com tecnologia de IA (Relatório de tendências de recrutamento da Entelo)
52% dos candidatos não recebem nenhuma comunicação nos dois ou mais meses após a inscrição (g2)
Usando comunicações automatizadas, você pode solicitar informações de maneira eficiente de grandes grupos de candidatos e reduzi-los a um pequeno grupo mais fácil de gerenciar pelos recrutadores humanos. Isso pode ajudar a minimizar o tempo e esforço perdidos com candidatos que não estão mais disponíveis ou que não correspondam aos critérios da vaga. Também pode melhorar o desempenho do recrutador e a satisfação no trabalho.
Após a seleção dos candidatos, você pode agendá-los automaticamente para uma entrevista. As comunicações podem ser integradas com seus sistemas de calendário preferidos para oferecer uma experiência de agendamento perfeita e eficiente para candidatos e recrutadores.
A solução Voximplant é fácil de implementar e oferece uma interface de linguagem natural com a qual os candidatos podem interagir facilmente.
Flexibilidade para se comunicar através de vários canais, como voz, SMS, WhatsApp e muito mais.
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Alcance candidatos em praticamente qualquer país.
Comunicações de texto para fala em até 40 idiomas e áudio gravado permitem a comunicação em qualquer idioma.
Voicebot capacitado com os 6 principais motores de PNL do mundo para experiências quase humanas.
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taxa de conversão de contratação
em candidatos irrelevantes que chegam ao recrutador
em conversões de entrevista de trabalho
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